苏州疫情公积金补贴申请指南，符合条件的企业与职工如何快速申领

2022年以来，苏州先后经历多轮新冠肺炎疫情，部分企业和职工因疫情面临经营压力和生活困难，为切实减轻疫情对市场主体和民生的影响，苏州市住房公积金管理中心（以下简称“苏州公积金中心”）出台多项阶段性支持政策，推出公积金疫情补贴专项申请通道，帮助企业和职工渡过难关，本文将详细解读苏州疫情公积金补贴的申请对象、条件、材料、流程及注意事项,为符合条件的申请者提供清晰指引。

政策背景：公积金补贴如何助力“疫中纾困”

苏州作为长三角重要中心城市，经济外向型特征显著，疫情期间产业链、供应链面临严峻挑战，为落实国家和江苏省关于“助企纾困”的决策部署，苏州公积金中心先后印发《关于落实疫情防控期间住房公积金支持政策的通知》《关于进一步加大住房公积金助企纾困力度的实施细则》等文件，明确对受疫情影响的企业和职工实施公积金补贴政策，涵盖缓缴、补贴、贷款支持等多个维度。疫情专项补贴作为直接惠及主体的措施，重点面向两类群体：一是受疫情影响严重导致经营困难的企业，二是因疫情导致收入下降或生活困难的职工，通过财政补贴和公积金政策联动,缓解资金压力。

申请对象：谁可以申请疫情公积金补贴？

（一）企业申请主体

需同时满足以下条件：

1. 注册地与缴存地均在苏州：企业须在苏州行政区域内注册并正常缴存住房公积金；
2. 受疫情影响严重：包括但不限于因疫情防控导致生产经营停滞（如被封控、管控区域）、营收同比下降30%以上（以2022年同期为基准，或行业平均水平为参考）、或被列为“疫情重点保障企业”且承担保供任务；
3. 正常经营状态：企业未被列入“经营异常名录”或“严重违法失信企业名单”，职工参保人数稳定（与疫情前相比减少比例不超过20%）。

（二）职工申请主体

需同时满足以下条件：

1. 苏州公积金正常缴存职工：已在苏州开设公积金账户并连续缴存6个月以上（含6个月）；
2. 因疫情导致收入下降或生活困难：包括但不限于因疫情被隔离无法工作（提供隔离证明）、所在企业停工停产导致工资停发或降幅超过50%、或本人及直系亲属感染新冠导致医疗支出过大（单笔医疗费用超过5000元）；
3. 无公积金贷款逾期记录：当前无未结清的公积金贷款逾期，或虽有逾期但已结清且非恶意拖欠。

申请条件：企业补贴与职工补贴有何不同？

（一）企业疫情补贴申请条件

1. 缓缴期间补贴：企业因疫情申请缓缴公积金（缓缴期限不超过12个月），缓缴期间可享受财政补贴，补贴金额为缓缴额度的50%（以企业2022年度月均缴存额为基准），补贴资金直接划入企业公积金账户；
2. 稳岗补贴：疫情期间不裁员、少裁员（裁员率低于苏州城镇调查失业率）的企业，可申请稳岗补贴，标准为职工人均1000元，按企业实际缴存职工人数发放；
3. 保供企业额外补贴：列入苏州市“疫情防控生活物资保供企业”“重点产业链供应链企业”名单的，额外给予缴存额20%的补贴，专项用于职工公积金补缴或福利发放。

（二）职工疫情补贴申请条件

1. 租房补贴：职工因疫情导致失业或收入下降（月收入低于苏州最低工资标准2020元），且在苏州无自有住房的，可申请租房补贴，标准为每人每月800元（家庭最高1200元），补贴期限最长6个月；
2. 贷款贴息补贴：职工在疫情期间办理公积金贷款（含商转公），可享受贷款贴息，贴息比例为LPR利率的10%（以当前LPR 3.45%计算，实际贴息0.345%），期限12个月；
3. 特殊困难补贴：职工因疫情导致重大疾病或家庭变故，生活陷入困境的，可申请一次性困难补贴，标准为3000-10000元（根据困难程度核定），需提供医疗费用票据、社区困难证明等材料。

申请材料：企业需准备6类材料，职工需准备4类核心材料

（一）企业申请材料清单

1. 基础资格材料：《苏州疫情公积金补贴申请表》（加盖公章）、企业营业执照副本复印件、法定代表人身份证复印件；
2. 疫情影响证明材料：疫情防控指挥部出具的停工停产通知（加盖公章）、2022年度营收报表及同比下降说明（需税务部门盖章）、或“保供企业”认定文件；