厦门稳岗补贴申请全攻略，政策解读、条件流程与注意事项

智谱AI 2026年06月26日 00:31 13 admin

稳岗补贴——企业发展的“定心丸”

就业是民生之本,稳岗是就业之基，近年来，厦门市为贯彻落实国家、省关于稳就业保就业的决策部署，持续优化营商环境，通过实施稳岗补贴政策，鼓励企业稳定用工岗位，助力企业纾困解难，作为一项“真金白银”的惠企政策，厦门稳岗补贴不仅为企业减轻了用工成本压力，更传递了政府与企业共克时艰的决心，本文将从政策背景、适用对象、申请条件、操作流程、补贴标准及注意事项等方面，为厦门企业提供一份详尽的稳岗补贴申请指南。

政策背景与意义：为何稳岗补贴如此重要？

稳岗补贴全称为“稳定岗位补贴”，是政府为鼓励企业不裁员、少裁员，稳定就业岗位而发放的专项补助，厦门市作为经济特区和东南沿海重要中心城市，民营经济活跃，用工需求旺盛，尤其在制造业、服务业等领域，企业用工稳定性对经济运行至关重要。

2023年以来,受国内外经济形势复杂多变影响，部分企业面临订单减少、成本上升等压力，用工稳定性面临挑战，为此，厦门市人社局联合财政局等部门，持续优化稳岗补贴政策，扩大覆盖范围、提高补贴标准、简化申领流程，确保政策红利精准直达企业，对不裁员、少裁员的企业，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的一定比例发放补贴；对吸纳重点群体就业的企业，给予额外补助，这一政策既为企业“输血供氧”，也保障了劳动者就业权益，实现了“企业发展”与“就业稳定”的双赢。

政策依据与适用对象：谁能申请？

（一）政策依据

厦门稳岗补贴政策主要依据《厦门市失业保险支持企业稳定岗位实施办法》（厦人社〔2023〕137号）、《关于做好2024年厦门市稳岗补贴申报工作的通知》等文件，明确了补贴的适用范围、条件、标准和流程，企业可登录厦门市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.xm.gov.cn）、“厦门人社”微信公众号或“闽政通”APP，获取最新政策文件和申报指南。

（二）适用对象

稳岗补贴的适用对象为厦门市范围内依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费的企业、社会团体、事业单位、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等用人单位（以下统称“企业”），需注意：

参保要求：企业需在申报年度内（如2023年补贴申报对应2022年度数据）依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费12个月以上（含12个月）；
经营状态：企业需处于正常经营状态，未被列入“严重失信企业名单”或“经营异常名录”；
行业范围：覆盖所有行业，但部分行业（如房地产开发、金融投资等）可能有额外审核要求，需以当年政策为准。

申请条件详解：符合什么标准才能申领？

并非所有参保企业都能申领稳岗补贴,需同时满足以下核心条件：

（一）裁员率达标：不裁员、少裁员是关键

裁员率是衡量企业用工稳定性的核心指标,计算公式为：
裁员率=（年内累计裁员人数÷上年平均职工人数）×100%

中小微企业：裁员率不高于厦门市上年度城镇调查失业率控制目标（2023年为5.5%以内）；
大型企业：裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（2023年为5.5%以内）；
特殊情况：
- 企业职工人数30人（含）以下的，裁员率不超过20%；
- 因不可抗力（如自然灾害、疫情等）导致生产经营严重困难，裁员率可适当放宽，但需提供相关部门出具的证明材料。
注：裁员人数不包括因劳动合同期满终止、员工退休、死亡、参军等原因减少的人数，仅指企业与劳动者解除劳动合同且不符合《劳动合同法》规定的经济性裁员补偿的情形。
（二）足额缴纳失业保险费
企业需在申报年度内（如2022年1月1日至12月31日）按时足额缴纳失业保险费，无欠费记录，如有补缴，补缴月份不计入“足额缴纳”时长。
（三）信用状况良好
企业未被列入“严重失信企业名单”“重大税收违法案件当事人名单”或“拖欠农民工工资失信联合惩戒名单”，且在申报年度内无因劳动用工违法违规行为被行政处罚的记录。
申请流程与材料清单：一步步教你完成申报
（一）申请流程（以2023年度补贴申报为例）
1. 申报时间：一般为每年3月至6月（具体时间以厦门市人社局通知为准，2024年申报预计于2024年4月启动）；
2. 申报渠道：
  - 线上申报：登录“厦门市人力资源和社会保障局官网”—“政务服务”—“稳岗补贴申报”栏目，或通过“厦门人社”微信公众号“便民服务”—“稳岗补贴”入口办理；
  - 线下申报：前往企业注册地所在